🇨🇭 Executive Search, neu gedacht – für Sie ohne Vermittlungskosten
Danke für Ihr Interesse.
Sie haben eine Ansprache von uns erhalten?
Dann interessiert sich eine Kandidatin oder ein Kandidat gezielt für Ihr Unternehmen – geprüft, psychometrisch fundiert und per KI auf Ihre Rolle abgeglichen. Auf dieser Seite finden Sie alles, was Sie wissen müssen: wer wir sind, wie das Verfahren funktioniert und warum es sich lohnt, zu antworten.
Wer wir sind
AIHeadhunter ist eine neue Form von Executive Search der Mind Rocket GmbH (Alpnach, Obwalden): Matching und Analyse macht transparent eine KI – begleitet von einem klaren Grundsatz: Keine einzige Nachricht verlässt das System ohne persönliche Freigabe der Kandidatin oder des Kandidaten. Wir arbeiten ausschliesslich im Auftrag der Kandidat:innen – deshalb ist der Kontakt für Firmen kostenlos.
Das Verfahren hinter jeder Ansprache
Bevor Sie eine Ansprache erhalten, hat die Kandidatin oder der Kandidat ein strukturiertes Verfahren durchlaufen: psychologische Diagnostik mit etablierten Instrumenten (Big-Five-Persönlichkeitsprofil, berufliche Interessen nach RIASEC, Karriere-Anker nach Schein) sowie eine Auswertung von Werdegang, Diplomen und Arbeitszeugnissen. Eine KI hat dieses Profil anschliessend mit den Anforderungen Ihrer Rolle und Ihres Unternehmens abgeglichen. Sie wurden angeschrieben, weil der Abgleich eine hohe Passung ergab.
Warum es sich lohnt, zu antworten
Keine Vermittlungsgebühr
Klassische Executive Search kostet 20–30 % des Jahressalärs – bei einer Kaderposition schnell CHF 30'000 bis 60'000. Bei AIHeadhunter bezahlt die Kandidatin oder der Kandidat die Dienstleistung selbst. Für Sie ist der Kontakt komplett kostenlos: kein Honorar, keine Erfolgsprovision, keine versteckten Bedingungen. Der Arbeitsvertrag kommt direkt zwischen Ihnen und der Person zustande.
Passung statt Bewerbungsflut
Sie erhalten keine Massenbewerbung, sondern eine gezielte Ansprache: Eine KI hat das Kandidatenprofil mit Ihrer Firma, Ihrer Situation und der konkreten Rolle abgeglichen – und die Ansprache nennt Ihnen die Gründe, warum es passt. Wo der Abgleich keine hohe Passung ergibt, wird gar nicht erst geschrieben.
Psychometrisch fundiert
Vor jeder Ansprache steht ein strukturiertes Verfahren: Big-Five-Persönlichkeitsprofil, berufliche Interessen nach RIASEC und Karriere-Anker nach Schein – etablierte, wissenschaftlich fundierte Instrumente. Dazu kommt die Auswertung von Werdegang, Diplomen und Arbeitszeugnissen. Sie sprechen mit Menschen, deren Arbeitsstil und Motivation zu Ihrer Kultur passen, nicht nur zum Stellentitel.
Seltene Kompetenz-Kombinationen
AIHeadhunter positioniert Kandidatinnen und Kandidaten über ihren Kompetenz-Stack: die Kombination von 4–7 einander ergänzenden Kompetenzfeldern, jeweils mit Beleg. Sie erhalten Profile, die mehrere Ihrer Anforderungen gleichzeitig abdecken – statt eines weiteren Spezialisten, der nur eine Lücke füllt.
Schnell und unkompliziert
Das anonyme Kurzdossier liegt meist innert Stunden in Ihrem Postfach – inklusive der wesentlichen Ergebnisse der Diagnostik und der Passungs-Begründung. Kein wochenlanges Suchmandat, kein Briefing-Marathon: Sie antworten auf die Ansprache, wir liefern.
Diskret für beide Seiten
Auch Ihre Anfrage bleibt vertraulich – ideal für Nachfolgen, Reorganisationen und Wechsel, die noch nicht kommuniziert sind. Die Kandidatin oder der Kandidat bleibt ebenfalls anonym, bis beidseitig echtes Interesse besteht.
So geht es nach Ihrer Antwort weiter
Sie antworten auf die Ansprache
Eine kurze Antwort auf die erhaltene Nachricht genügt – oder eine E-Mail an ai@aiheadhunter.ch.
Anonymes Kurzdossier
Sie erhalten meist innert Stunden das anonymisierte Kurzprofil: relevanteste Erfahrungen und Abschlüsse, Kompetenz-Stack, Diagnostik-Essenz und die Begründung der Passung – ohne Namen.
Interesse? Sie erhalten die Kontaktdaten
Wenn Sie die Person kennenlernen möchten, antworten Sie erneut. Die Person hat der Weitergabe bereits zugestimmt – Sie erhalten umgehend Name, E-Mail und Telefon, die Person ist in Kopie.
Direkter Kontakt – ohne Gebühr
Ab jetzt sprechen Sie direkt miteinander: Die Person meldet sich innert weniger Tage für einen Termin, oder Sie kontaktieren sie. Anstellung oder Mandat kommen ohne uns zustande – für Sie fallen zu keinem Zeitpunkt Kosten an.
Wer schreibt Ihnen wann – und ab wann kennen Sie den Namen
Drei Mails aus ai@aiheadhunter.ch, danach direkter Kontakt. Antworten Sie einfach auf die jeweils letzte Nachricht.
- 1🙋 Kandidat:in🤖 AIHeadhunter
Kandidat:in gibt die Ansprache frei
Die Person hat Ihre Firma bewusst ausgewählt und den Text vor dem Versand selbst gelesen und freigegeben. Keine Massenaussendung.
🎭 Firma kennt: nur AIHeadhunter - 2🤖 AIHeadhunter🏢 Sie✉️ Mail 1
Mail 1 – die anonyme Ansprache an Sie
Sie erhalten die Nachricht aus ai@aiheadhunter.ch: warum diese Person zu Ihrer Rolle passt, mit Einordnung der Diagnostik. Ohne Namen.
🎭 Firma kennt: nur AIHeadhunter - 3🏢 Sie🤖 AIHeadhunter
Sie antworten – eine Zeile genügt
Einfach auf die Mail antworten («Interessiert, bitte Kurzprofil»). Ihre Anfrage bleibt vertraulich.
🎭 Firma kennt: nur AIHeadhunter - 4🤖 AIHeadhunter🏢 Sie✉️ Mail 2
Mail 2 – das anonyme Kurzprofil
Meist innert Stunden: Erfahrungen, Abschlüsse, Kompetenz-Stack, Diagnostik-Essenz und Passungs-Begründung – noch ohne Namen und Arbeitgeber.
🕵️ Firma kennt: Profil ohne Namen - 5🏢 Sie🤖 AIHeadhunter
Sie möchten die Person kennenlernen
Antworten Sie erneut auf das Kurzprofil. Die Person hat der Weitergabe ihrer Kontaktdaten an Sie bereits zugestimmt – es braucht keine weitere Schlaufe.
🕵️ Firma kennt: Profil ohne Namen - 6🤖 AIHeadhunter🏢 Sie✉️ Mail 3
Mail 3 – Offenlegung, Kandidat:in in Kopie
Sie erhalten Name und Kontaktdaten, die Person ist im Cc. Ab jetzt läuft alles direkt zwischen Ihnen: Termin, Gespräch, Abschluss. Ohne Gebühr, ohne Vermittler dazwischen.
🤝 Firma kennt: Name + Kontakt
Kurz gesagt: Die Dienstleistung bezahlt die Kandidatin oder der Kandidat selbst; für Sie entstehen keinerlei Vermittlungskosten – Sie erhalten die Vorselektion und Diagnostik, die eine klassische Executive Search verrechnen würde, ohne Honorar.
Häufige Fragen von Arbeitgebern
Warum ist das für uns kostenlos?
Weil das Geschäftsmodell umgekehrt ist: Die Kandidatin oder der Kandidat bezahlt AIHeadhunter für die eigene Positionierung am Markt (Abo, keine Erfolgsprovision). Sie erhalten die Vorselektion und Diagnostik, die eine klassische Executive Search verrechnen würde, ohne Honorar.
Ist das eine automatisierte Massenaussendung?
Nein. Jede Ansprache setzt einen KI-Abgleich zwischen dem vollständigen Kandidatenprofil (inkl. Diagnostik) und Ihrer konkreten Firma und Rolle voraus – die Passungs-Gründe stehen in der Nachricht. Versendet wird zudem nichts automatisch: Jede Nachricht wird von der Kandidatin oder dem Kandidaten persönlich freigegeben.
Warum ist die Person anonym?
Viele unserer Kandidatinnen und Kandidaten sind in ungekündigter Führungsposition – Diskretion schützt sie, solange kein beidseitiges Interesse besteht. Sobald Sie ein Gespräch wünschen, wird die Identität offengelegt. Der Nebeneffekt für Sie: Sie beurteilen zuerst Können, Erfahrung und Passung – nicht Name, Jahrgang oder Foto.
Wie verlässlich ist die Diagnostik?
Wir setzen bewusst etablierte, lizenzfreie Verfahren ein: das Big-Five-Modell (IPIP-Itempool), das RIASEC-Interessenmodell nach Holland und die Karriere-Anker nach Edgar Schein. Die Ergebnisse fliessen ins Matching und ins Kurzdossier ein – als fundierte Entscheidungsgrundlage, nicht als Ersatz für Ihr persönliches Gespräch.
Ist AIHeadhunter eine Arbeitsvermittlung?
Nein. AIHeadhunter ist ein KI-gestützter Karriere-Service und keine Arbeitsvermittlung im Sinne des AVG: Es werden keine Stellen vermittelt und keine Vermittlungsgebühren von Arbeitgebern erhoben. Der Vertragsschluss kommt direkt zwischen Ihnen und der Kandidatin oder dem Kandidaten zustande.
Wer steht hinter AIHeadhunter?
AIHeadhunter ist ein Angebot der Mind Rocket GmbH, Alpnach Dorf (Obwalden). Das Matching und die Analyse macht transparent eine KI – dazu stehen wir offen. Kontakt: ai@aiheadhunter.ch.
Das anonyme Kurzdossier interessiert Sie?
Antworten Sie einfach auf die erhaltene Ansprache – Sie erhalten das Kurzdossier inklusive der wesentlichen Ergebnisse der Diagnostik und der Passungs-Begründung meist innert Stunden. Oder schreiben Sie uns direkt:
✉️ ai@aiheadhunter.chDiskret · unverbindlich · ohne Kosten für Ihr Unternehmen